Par Catherine Callendreau Tenir son rôle sans se perdre de vue. Cette phrase paraît simple. Elle est pourtant l’un des défis les plus exigeants du quotidien d’un dirigeant. Il y a des dirigeants qui réussissent, par les chiffres, par la reconnaissance, par les résultats… et qui pourtant ressentent quelque chose qui ne va pas. Pas […]
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Par Catherine Callendreau Un dirigeant compétent, expérimenté, reconnu, qui prend pourtant une décision que tout le monde autour de lui juge mauvaise. Ou qui répète les mêmes erreurs malgré sa lucidité. Ou encore qui sait ce qu’il faudrait faire, mais n’arrive pas à l’exécuter. Ce paradoxe est plus courant qu’on ne le croit. Et il […]
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Par Catherine Callendreau Un désaccord sur une décision stratégique, une tension qui s’installe sur la répartition des rôles, une communication qui se détériore progressivement, sans qu’on sache vraiment pourquoi. Les conflits entre associés ou entre dirigeants et leurs équipes clés sont parmi les situations les plus épuisantes et les plus déstabilisantes que peuvent traverser les […]
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Par Catherine Callendreau Il y a des moments dans une carrière où l’on fait le bilan, non pas de ce qu’on a accompli, mais de ce qu’on a compris. Ce texte est l’un de ces moments-là. Je ne vais pas vous raconter une success story. Je vais vous dire ce que j’ai observé — chez […]
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